Desde a criação da Lei 10.097/2000, que afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens como aprendizes, as companhias passaram a agregar cada vez mais a juventude no quadro de colaboradores. Enquanto organização certificadora do Programa, aqui no Ser + acreditamos que o Programa de Aprendizagem é uma oportunidade para desenvolver profissionais com a cultura e valores das companhias que os contratam.
Para que isso seja possível, entendemos que para além das temáticas teóricas previstas na jornada formativa dos aprendizes, é necessário desenvolver atividades personalizadas no Programa, como construção de Projetos de Vida e Carreira e mentorias. Para tanto, contamos com diversos parceiros que acreditam na causa da juventude e se engajam em contribuir para formação de futuros profissionais. Este é o caso da mentoria realizada com colaboradores voluntários do Instituto Arco Educação. Atualmente, 15 jovens aprendizes de Campinas recebem suporte de profissionais engajados, com quem dialogam sobre suas carreiras, sonhos e dúvidas sobre o mercado de trabalho. O papel do mentor é fundamental no desenvolvimento do jovem, visto que o acolhimento individual permite trabalhar pautas específicas e impulsionar o crescimento dos jovens mentorados. Caso queira fazer parte dessa jornada, você também pode fazer a diferença como mentor voluntário, basta fazer a sua inscrição.
